3 Strategie Scientifiche per la Leadership Manageriale
Corso gratuito con Strumenti, Studi Scientifici e indicazioni Pratiche per guidare con successo la tua organizzazione
Abbiamo collaborato o siamo apparsi su:
I nostri servizi
Formazione Aziendale
Training su misura per lo sviluppo delle risorse umane nelle organizzazioni
Coaching one-to-one
Percorsi One-to-one per lo sviluppo del potenziale e di specifiche aree personali
Consulenza Strategica
Affiancamento per orientare le aziende a intraprendere le migliori scelte decisionali
Dicono di noi
Soft skills: cosa sono, esempi e significato
Le soft skills sono più importanti che mai e nel 2024 non basta più valutare i candidati solo per le loro competenze tecniche. La vera differenza la fanno le abilità trasversali, come la comunicazione, l’intelligenza emotiva e la capacità di problem solving. Se sei un manager che si occupa di assunzioni e gestione del personale, o sei un dipendente che vuole migliorare le proprie competenze professionali per cercare un nuovo
Soft Skills VS Hard Skills
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