3 Strategie Scientifiche per la Leadership Manageriale

Corso gratuito con Strumenti, Studi Scientifici e indicazioni Pratiche per guidare con successo la tua organizzazione

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I nostri servizi

Formazione Aziendale

Training su misura per lo sviluppo delle risorse umane nelle organizzazioni

Coaching one-to-one

Percorsi One-to-one per lo sviluppo del potenziale e di specifiche aree personali

Consulenza Strategica

Affiancamento per orientare le aziende a intraprendere le migliori scelte decisionali

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Soft Skills

Soft skills: cosa sono, esempi e significato

Le soft skills sono più importanti che mai e nel 2024 non basta più valutare i candidati solo per le loro competenze tecniche. La vera differenza la fanno le abilità trasversali, come la comunicazione, l’intelligenza emotiva e la capacità di problem solving.  Se sei un manager che si occupa di assunzioni e gestione del personale, o sei un dipendente che vuole migliorare le proprie competenze professionali per cercare un nuovo

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Soft Skills VS Hard Skills

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